ทิฟฟานี่ เหยา: ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีใจรักในชุมชน

สารบัญ:

ทิฟฟานี่ เหยา: ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีใจรักในชุมชน
ทิฟฟานี่ เหยา: ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่มีใจรักในชุมชน
Anonim

เมื่อทิฟฟานี่ เหยาพบว่าเพื่อนๆ ของเธอหลายคนกำลังออกจากเขตฟิลาเดลเฟียหลังเลิกเรียน เธอตัดสินใจก้าวเข้ามาและทำอะไรบางอย่างเพื่อช่วยให้พวกเขาอยู่ในชุมชน

Image
Image

Yau เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Fulphil ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรด้านเทคโนโลยีที่สอนนักเรียนรุ่นเยาว์เกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการทางสังคมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีส่วนร่วมกับชุมชนในท้องถิ่นของตนมากขึ้น Fulphil เปิดตัวในปี 2018 จัดการ e-lab ที่ให้บทเรียนแก่นักเรียนเกี่ยวกับหลักการการเป็นผู้ประกอบการที่สำคัญ เช่น การเสนอขาย การคิดเชิงออกแบบ การทดสอบผลิตภัณฑ์ และกลยุทธ์ทางการตลาด

"เราต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนของเรามีความมั่นใจที่จะรู้ว่าพวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างในชุมชนท้องถิ่นของพวกเขาได้ทุกที่" Yau บอกกับ Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

สรุปข้อมูล

ชื่อ: ทิฟฟานี่ เหยา

อายุ: 24

จาก: แคลิฟอร์เนียตอนใต้

กิจกรรมที่ชอบ: อ่าน

คำพูดหรือคติประจำใจที่เธอใช้ชีวิตโดย: “พยายามสร้างผลกระทบไม่ว่าจะใหญ่หรือเล็กทุกวัน”

การเปลี่ยนแปลงตามธรรมชาติ

ในช่วงปีสุดท้ายของเธอที่มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย เหยาสังเกตเห็นเพื่อนร่วมงานของเธอหลายคนออกจากฟิลาเดลเฟีย สิ่งนี้จุดประกายให้เธอเปิดตัว Fulphil เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนในพื้นที่เพื่อตอบแทนชุมชนของพวกเขาผ่านธุรกิจ เธอกล่าวว่าผลกระทบทางสังคมเริ่มต้นตั้งแต่อายุยังน้อย ซึ่งเป็นสาเหตุที่บริษัทตั้งเป้าไปที่นักเรียนรุ่นเยาว์

"รู้สึกเหมือนมีนักศึกษาจำนวนมากมาที่ Philly เรียนจบ และจากไปโดยไม่ให้อะไรเลย" เธอกล่าว

"ฉันรู้สึกเหมือนเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้น แต่ฉันให้คุณค่ากับความคิดที่จะให้กลับไปที่บ้านที่คุณเรียกว่าบ้าน"

ก่อนเกิดโรคระบาด ฟุลฟิลได้จัดโปรแกรมด้วยตนเองที่โรงเรียนมัธยมปลาย เหยากล่าวว่าการเปลี่ยนไปใช้หลักสูตรออนไลน์เป็นเรื่องธรรมชาติ เนื่องจากองค์กรไม่แสวงหากำไรอยู่ในเส้นทางที่จะเผยแพร่เนื้อหาในวงกว้างมากขึ้นแล้ว

Fulphil ได้จัดทำหลักสูตรผู้ประกอบการเพื่อสังคมออนไลน์เต็มรูปแบบ องค์กรไม่แสวงหากำไรได้ขยายหลักสูตรเพื่อมุ่งเน้นหัวข้อยอดนิยม เช่น ความยั่งยืน ความหลากหลาย และการไม่แบ่งแยก

"เมื่อโควิดกำลังคลี่คลาย เราจำเป็นต้องใช้เวลาสักครู่เพื่อคิดว่าขั้นตอนถัดไปที่เหมาะสมที่สุดจะเป็นอย่างไร" เหยากล่าว "สำหรับเรารู้สึกว่ามันลื่นไหลมากกว่าที่บริษัทอื่นๆ เคยเจอ"

Fulphil ซึ่งมีพนักงานสี่คน มักจะได้รับความช่วยเหลือจากนักศึกษาเป็นอาสาสมัคร Yau เป็นผู้นำงานพาร์ทไทม์ของ Fulphil ในขณะที่ทำงานเป็นเพื่อนให้กับ Venture for America ซึ่งเป็นโครงการมิตรภาพสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยล่าสุดที่ต้องการเป็นผู้นำในธุรกิจสตาร์ทอัพและผู้ประกอบการ ตลอดจนนักวิเคราะห์การลงทุนที่ Red & Blue Venturesเหยาบอกว่าเธอโชคดีที่มีทีมที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถเปลี่ยนไปทำงานทางไกลได้

ความท้าทายและก้าวไปข้างหน้า

ด้วยข้อเสนอออนไลน์ Fulphil ได้สร้างการบูรณาการสำหรับครูเพื่อติดตามความก้าวหน้าของนักเรียนด้วยโปรแกรม องค์กรไม่แสวงหากำไรทำงานโดยตรงกับครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์ e-labs ให้กับนักเรียนที่ได้รับคะแนนตามหลักสูตร 15 ส่วนของ Fulphil โดยใช้มาตรฐานอาชีพและการศึกษาด้านเทคนิคสำหรับชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 ถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 12

ในที่สุด เหยาหวังที่จะก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นการบูรณาการของ Fulphil สำหรับครูโดยสิ้นเชิง เธอกล่าวว่าความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเธอในตอนนี้คือการได้รับคำติชมจากนักเรียนและครูในการปรับปรุงหลักสูตรของ Fulphil ซึ่ง Yau กล่าวว่ามาได้ง่ายขึ้นด้วยการเขียนโปรแกรมด้วยตนเอง

ทุกอย่างที่องค์กรของฉันทำคือทำให้ผู้คนมีความมั่นใจและสามารถสร้างผลกระทบได้

"ด้วยมุมมองออนไลน์ของสิ่งนี้ ทีมงานของเรากระจัดกระจายไปทุกที่ ไม่มีใครในห้องเรียน และมันก็แปลกที่จะนั่งบน Zoom ในโรงเรียนมัธยม" เธอกล่าว"สำหรับเรา การพัฒนาการสื่อสารที่ดีกับครูเป็นสิ่งสำคัญมาก"

Fulphil จัดการโทรทุกเดือนกับครู และเช็คอินกับพวกเขาผ่านอีเมลและข้อความเพื่อให้บริการสนับสนุนลูกค้าเพิ่มเติมนั้น เนื่องจากองค์กรไม่แสวงหากำไรยังคงทำการปรับเปลี่ยนโปรแกรมออนไลน์ บริษัทยังได้เปิดชุมชนออนไลน์อย่างไม่เป็นทางการเพื่อให้นักเรียนได้เชื่อมต่อแบบเสมือนจริงและพูดคุยเกี่ยวกับแนวคิดในการเป็นผู้ประกอบการ

ในฐานะผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายเอเชีย เหยากล่าวว่าเธอมักจะรู้สึกเหมือนเป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่ดูเหมือนเธอเมื่ออยู่ในห้อง ไม่ว่าจะมาด้วยตัวเองหรือคุยด้วย Zoom เธอบอกว่านี่เป็นความท้าทายสำหรับเธอในขณะที่เธอเติบโตขึ้นมา

"ฉันพยายามอย่างเต็มที่เพื่อพยายามแสดงตัวตนออกมาและถามคำถามหรือเชื่อมต่อให้มากที่สุด" เธอกล่าว "แต่ในขณะเดียวกัน มีความลังเลใจอย่างมากเพียงเพราะมันยากที่จะรู้สึกถึงความมั่นใจนั้น"

เหยาบอกว่าเธอมีประสบการณ์ "การหลอกลวง" มากมายจากชายผิวขาวที่สงสัยในความสามารถของเธอที่จะเป็นผู้นำบริษัทของเธอ

เราต้องการสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนของเรามีความมั่นใจที่จะรู้ว่าพวกเขาสามารถสร้างความแตกต่างในชุมชนท้องถิ่นของพวกเขาได้ทุกที่

"เรียนรู้วิธีการนำทางที่น่ากลัวจริงๆ แต่ฉันคิดว่ามันช่วยให้ฉันสร้างผิวที่หนาขึ้นด้วย ซึ่งฉันรู้สึกขอบคุณมาก" เธอกล่าว "แต่ฉันก็หวังว่าจะไม่ต้องเป็นแบบนั้น"

ในอีกสองปีข้างหน้า Yau หวังว่า Fulphil จะสามารถบริจาคหลักสูตรให้กับโรงเรียนต่างๆ กว่า 40 แห่งทั่วประเทศ ตอนนี้ องค์กรไม่แสวงหากำไรอยู่ในการสนทนาเพื่อเข้าถึงโรงเรียนอย่างน้อย 20 แห่งในปีนี้

"ทุกอย่างที่องค์กรของฉันทำนั้นหมุนรอบแนวคิดในการให้ความมั่นใจและความสามารถในการสร้างผลกระทบแก่ผู้คน" Yau กล่าว "เราพยายามกำหนดสิ่งนั้นใหม่โดยแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำได้ในชุมชนของคุณเอง"