ไม่มีความลับใดที่ช่องว่างด้านเทคโนโลยีมีความหลากหลายมาก โดยผู้หญิงและคนผิวสีมีบทบาทน้อยมากในอุตสาหกรรมนี้
เหตุผลของช่องว่างนี้คือกองทหารที่มีเอ็นยาวหลายร้อยปี ดังนั้นการแก้ไขจึงเป็นงานที่หนักหนาสาหัส โชคดีที่กลุ่มการกุศลเช่น Black Boys Code พยายามอย่างน้อยทำให้ปัญหาเชิงระบบในการเล่นที่นี่
องค์กรที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 ในแคนาดา เพิ่งเปิดสาขาใหม่ในชิคาโก ซึ่งเป็นสาขาที่สองในสหรัฐอเมริกา งานเปิดตัวครั้งแรกคือค่ายฤดูร้อนของ Black Boys Code Technology ซึ่งเป็นโปรแกรมห้าสัปดาห์ที่เปิดให้เด็กอายุ 13 ถึง 15 ปีซึ่งต้องการเพิ่มความรู้ด้านดิจิทัลและทักษะในการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
เป้าหมายขององค์กรคือ "ให้ความรู้แก่นักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และวิศวกรรุ่นต่อไป เพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านความหลากหลายใน STEM และสร้างตัวตนให้เยาวชนผิวสีได้เรียนรู้ทักษะการเขียนโค้ดคอมพิวเตอร์" ไบรอัน จอห์นสัน หัวหน้า เจ้าหน้าที่บริหาร Black Boys Code กล่าวในการแถลงข่าว
นอกเหนือจากค่ายฤดูร้อนเปิดแรก Black Boys Code จะจัดเวิร์กช็อปต่างๆ ตลอดทั้งปีเพื่อแนะนำเด็กและวัยรุ่นให้รู้จักการเขียนโค้ดด้วยคอมพิวเตอร์ ตามด้วยการศึกษาที่เข้มข้นขึ้นเพื่อสอนภาษาการเขียนโปรแกรมเฉพาะและแนวคิดที่เกี่ยวข้อง เช่น การคำนวณควอนตัม
นอกจากนี้ เวิร์กช็อปเหล่านี้ยังช่วยสร้างการติดต่อในอุตสาหกรรมที่จำเป็นสำหรับเยาวชนในชิคาโก หากพวกเขาตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อในด้านเทคโนโลยี การแนะนำเหล่านี้ยังทำหน้าที่เป็น "ข้อพิสูจน์ที่มีชีวิตว่าความสำเร็จในด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีมีจริง บรรลุได้ และสามารถเป็นบรรทัดฐานมากกว่าข้อยกเว้น" ตามที่องค์กรระบุ
สาขาชิคาโกเป็นสาขาที่ 13 ทั่วโลก โดยมี 11 สาขาในแคนาดาและสำนักงานในแอตแลนตา
