ซื้อกลับบ้านที่สำคัญ
- Disney+ ลูกค้าจะเห็นคำเตือน 12 วินาทีก่อนภาพยนตร์ที่มีฉากเหยียดผิว
- ภาพยนตร์คลาสสิกเช่น Dumbo, Peter Pan และ The Aristocats.
- ฮอลลีวูดยังคงเผชิญกับความท้าทายอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงความหลากหลายในอันดับต้นๆ
ดิสนีย์ได้เพิ่มคำแนะนำก่อนภาพยนตร์ที่มีฉากเหยียดผิวโดยหวังว่าจะกระตุ้นให้เกิดการสนทนาเกี่ยวกับการพรรณนาเชิงลบของผู้คนและวัฒนธรรมในสื่อ แต่เพียงพอหรือไม่
ในขณะที่เรามักคิดว่าภาพยนตร์ดิสนีย์เป็นเนื้อหาที่เหมาะสำหรับครอบครัว แต่ภาพยนตร์คลาสสิกที่เก่ากว่าบางเรื่องก็มีการเหมารวมแบบแบ่งแยกเชื้อชาติและการแสดงภาพผู้คนที่ไม่ถูกต้อง แทนที่จะลบเนื้อหา บริษัทสื่อได้เพิ่มคำแนะนำก่อนภาพยนตร์เหล่านี้บนแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง Disney+ เพื่อรับทราบฉากที่มีปัญหาและสนับสนุนให้ผู้ชมอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดริเริ่มใหม่ที่อุทิศให้กับการเป็นตัวแทนของผู้ชมได้ดียิ่งขึ้น
การเลือกแสดงฉากเหล่านี้พร้อมคำอธิบาย - แทนที่จะลบหรือแสดงโดยไม่เอ่ยถึงลักษณะที่เป็นปัญหา - เป็น "ขั้นตอนสำคัญ" ที่ดิสนีย์จะต้องคำนึงถึงห้องสมุดภาพยนตร์ของตัวเองและประเทศ Darnell Hunt คณบดีสังคมศาสตร์แห่ง UCLA บอกกับ Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เมื่อนึกถึงอดีต
คำเตือนที่แรงกว่า
Disney กล่าวในเว็บไซต์ "Stories Matter" ว่าเห็นโอกาสสำหรับคำแนะนำเหล่านี้ที่จะช่วยเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับการเป็นตัวแทนของผู้คนและวัฒนธรรมในภาพยนตร์ ซึ่งมาในช่วงเวลาที่สตูดิโอฮอลลีวูดได้รับมอบหมายให้เพิ่มความหลากหลายในหมู่ อยู่ในอันดับต้น ๆ นอกเหนือจากการแสดงวัฒนธรรมและผู้คนบนหน้าจอได้ดียิ่งขึ้น
คำแนะนำเหล่านี้เป็นขั้นตอนที่เพิ่มขึ้นจากความพยายามครั้งก่อนของดิสนีย์ในการจัดการกับเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมบนแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง Disney+ ซึ่งเปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2019 ก่อนหน้านี้ได้รวมการอ้างอิงถึง "การแสดงภาพวัฒนธรรมที่ล้าสมัย" ในคำอธิบายภาพยนตร์บางเรื่อง ซึ่งบางคนวิพากษ์วิจารณ์ เพราะไม่แข็งแรงพอและทิ้งหนังไว้บ้าง คำเตือน 12 วินาทีใหม่นี้มีรายละเอียดมากขึ้นและไม่สามารถข้ามได้ รายงานรูปหลายเหลี่ยม
Disney ได้ระบุภาพยนตร์คลาสสิกหลายเรื่องที่จะรวมคำเตือนสำหรับฉากเฉพาะที่แสดงถึงผู้คนหรือวัฒนธรรมในทางลบ เช่น: The Aristocats (1970), Dumbo (1941), Peter Pan (1953) และ Swiss ครอบครัวโรบินสัน (1960).
บนเว็บไซต์ของบริษัท อธิบายว่าทำไมฉากในภาพยนตร์หลายเรื่องจึงไม่เหมาะสม ตัวอย่างเช่น มันอธิบายว่าปีเตอร์แพน "แสดงภาพคนพื้นเมืองในลักษณะโปรเฟสเซอร์ที่ไม่สะท้อนถึงความหลากหลายของชนพื้นเมืองหรือประเพณีทางวัฒนธรรมที่แท้จริงของพวกเขา " รวมถึงการอ้างอิงถึง "หนังอินเดียนแดง" นอกเหนือจากการพรรณนาที่ไม่เหมาะสมอื่น ๆ
การคิดคำนวณกับอดีต
คำแนะนำเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามครั้งใหญ่ในส่วนของดิสนีย์ที่เรียกว่า "Stories Matter" ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้เนื้อหาเพื่อกระตุ้นการสนทนาเกี่ยวกับประวัติศาสตร์
"เรายังต้องการรับทราบด้วยว่าบางชุมชนถูกลบหรือลืมไปโดยสิ้นเชิง และเรามุ่งมั่นที่จะให้เสียงแก่เรื่องราวของพวกเขาเช่นกัน " ดิสนีย์กล่าวในเว็บไซต์
หลายองค์กรกำลังชี้นำความพยายามเหล่านี้ รวมถึง African American Film Critics Association (AAFCA), Coalition of Asian Pacifics in Entertainment (CAPE), Geena Davis Institute on Gender in Media, the National Association of Latino Independent Producers (NALIP) และอื่นๆ
ก้าวไปข้างหน้า
ในขณะที่คำแนะนำเหล่านี้สามารถช่วยสร้างบทสนทนาเกี่ยวกับภาพยนตร์ในอดีต ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าส่วนสำคัญในการทำให้มั่นใจว่าสตูดิโอจะบอกเล่าเรื่องราวที่ถูกต้องในอนาคตได้เพิ่มความหลากหลายในหมู่ผู้บริหารที่เรียกช็อตว่าภาพยนตร์เรื่องใดได้รับ (และอย่างไร) ทำ
คนผิวสีอยากเห็นตัวเองในเรื่องราวที่พวกเขาดู
นี่เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่ Hunt และเพื่อนร่วมงานของ UCLA College คนอื่นๆ ติดตามโดยเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Hollywood Diversity Report ประจำปี (เพื่อความโปร่งใส Disney เป็นหนึ่งในผู้สนับสนุนองค์กรที่บริจาคเงินให้กับรายงาน)
ในขณะที่ส่วนแรกของรายงานที่เผยแพร่ในเดือนกุมภาพันธ์แสดงให้เห็นว่าบทบาทการแสดงสำหรับผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยในภาพยนตร์เพิ่มขึ้นตั้งแต่ UCLA เริ่มรวบรวมข้อมูลนี้ ยังพบว่าผู้ชายผิวขาวยังคงทำการตัดสินใจส่วนใหญ่เกี่ยวกับการอนุมัติ หนังใหม่ ทิศทาง และการกำหนดงบประมาณที่ 11 สตูดิโอที่สำคัญที่สุด
ส่วนที่ 2 ที่เพิ่งออกใหม่ของรายงานที่เน้นไปที่โทรทัศน์แสดงให้เห็นว่าชนกลุ่มน้อยกำกับรายการทีวีเพียง 21.8% ระหว่างปี 2018-2019 แม้ว่าการแสดงบทบาทการแสดงจะดีขึ้นกว่าปีก่อนหน้าก็ตาม รายงานดังกล่าวยังแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยมีตำแหน่งงานในสตูดิโอและซีอีโอเพียง 32% และ 8% ตามลำดับ
"การแสดงคนผิวสีในชุดผู้บริหารต่ำเกินไปในฐานะผู้สร้าง นักเขียน และผู้กำกับเป็นปัญหา แม้ว่าจะมีคนแสดงสีมากขึ้นก็ตาม เพราะเนื้อเรื่องของตัวละครอาจขาดความถูกต้องหรือจะถูกเขียนขึ้น Ana-Christina Ramón ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและการมีส่วนร่วมของพลเมืองสำหรับแผนกสังคมศาสตร์ของ UCLA และผู้เขียนร่วมของรายงานความหลากหลายกล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์ว่า เป็นแบบโปรเฟสเซอร์หรือแม้กระทั่ง 'ไร้เชื้อชาติ' ด้วยซ้ำไป"
ดังนั้น แม้ว่าคำแนะนำของดิสนีย์จะเป็นวิธีหนึ่งในการแก้ไขปัญหาการแสดงในภาพยนตร์ที่ผ่านมา แต่การบอกเล่าเรื่องราวที่ถูกต้องในอนาคตก็ขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นคนเรียกภาพเบื้องหลังกล้อง ยังไม่ชัดเจนว่าสิ่งต่างๆ จะเปลี่ยนแปลงไปมากน้อยเพียงใดในรายงาน Hollywood Diversity ฉบับหน้า แต่ Hunt กล่าวว่าสิ่งหนึ่งที่แน่นอน:
"คนผิวสีอยากเห็นตัวเองในเรื่องราวที่พวกเขาดู"