หัวใจของผู้ประกอบการ ความมุ่งมั่นของ Lauren Maillian ต่อความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกส่องประกายผ่านงานทั้งหมดของเธอ
Millian เป็น CEO ของ digitalundided ซึ่งเป็นองค์กรที่เสนอชุมชนและทรัพยากรให้กับผู้หญิงผิวสีและชาวละตินในทุกขั้นตอนของเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ องค์กรไม่แสวงหากำไรใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและข้อมูลเพื่อสนับสนุนผู้หญิงผิวสีและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจในชุมชนที่ด้อยโอกาส
คอลเล็ท โบนาปาร์ต
"จุดประสงค์ของเราในฐานะองค์กรคือการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงระดับโลกไปสู่นวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการที่ครอบคลุมสำหรับผู้หญิงผิวดำและละติน" Maillian กล่าวกับ Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ "เราต้องการสร้างโลกที่ผู้หญิงทุกคนมีงานทำ"
Maillian ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO ของ digitalundivided ในเดือนมิถุนายน 2020 หลังจากดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการขององค์กรก่อนหน้านี้ องค์กรไม่แสวงหากำไรใช้เทคโนโลยีเพื่อเข้าถึงผู้หญิงที่ด้อยโอกาสมากกว่าที่เคยมีมา เนื่องจากมีการนำเสนอโปรแกรมทั้งหมดในรูปแบบเสมือนจริง
Digitalundivided จัดโปรแกรมฝึกอบรม หลักสูตรเตรียมการเร่งความเร็ว การประชุมสุดยอดดิจิทัล การคบหา 12 เดือนสำหรับผู้หญิงผิวดำและละติน และอีกมากมาย องค์กรยังเผยแพร่ข้อมูลและการวิจัยต่างๆ ที่เน้นเรื่องผู้หญิงผิวสี ซึ่งรวมถึงรายงาน ProjectDiane ซึ่งให้รายละเอียดเกี่ยวกับสถานะของผู้ก่อตั้งสตรีผิวดำและชาวละตินและการเริ่มต้นธุรกิจที่พวกเขาเป็นผู้นำ
สรุปข้อมูล
ชื่อ: Lauren Maillian
อายุ: 36
From: Upper East Side of New York City
เกมที่ชอบเล่น: “ปกติผมไม่เล่นเกม แต่ลูกๆ ของผมเล่น และ Fortnite คือเกมที่เราเล่น”
คำพูดหรือคติประจำใจที่เธอใช้ชีวิตโดย: "แม้ว่าฉันจะล้มเหลวจะคุ้มไหม"
ผู้ประกอบการต่อเนื่องในหัวใจ
Millian โตมาในฐานะลูกคนเดียวและจนถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 เป็นคนผิวสีเพียงคนเดียวในห้องเรียน ประสบการณ์ที่รู้สึกเหมือน "อีกคน" หล่อหลอมเธอเป็นผู้ใหญ่
Millian เดิมทีคิดว่าเธอกำลังจะเริ่มต้นอาชีพด้านแฟชั่น แต่กลับกลายเป็นผู้ประกอบการรายย่อยแทน เธอเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Sugarleaf Vineyards เมื่ออายุ 19 ปี ในที่สุดเธอก็ขายบริษัทนั้นเมื่ออายุ 26 ปี และใช้ทุนนี้ในการเริ่มลงทุนและให้คำปรึกษาแก่นางฟ้าในปี 2011
ฉันต้องการบทสนทนาเกี่ยวกับการสนับสนุนผู้หญิงผิวสีในฐานะผู้ประกอบการและผู้ก่อตั้งให้กลายเป็นประเด็นสนทนาหลัก
"ฉันรู้สึกทึ่งกับสิ่งที่เกิดขึ้นในเทคโนโลยีและโอกาสในการเป็นนักลงทุน" Maillian กล่าว "ฉันรู้สึกทึ่งกับความสามารถในการล้มเหลวอย่างรวดเร็วและพลิกผัน และดูว่าแนวคิดต่างๆ ได้รับการตรวจสอบเพียงพอที่จะเป็นธุรกิจได้อย่างไร"
สอดคล้องกับงานนี้ Maillian ในปี 2011 ได้เปิดตัว Gen Y Capital Partners ซึ่งเป็นบริษัทเร่งความเร็วและบริษัทร่วมทุนที่ลงทุนในบริษัทมือถือและอินเทอร์เน็ต เธอยังเป็นผู้นำ LMB Group ซึ่งเป็นการตลาดเชิงกลยุทธ์และที่ปรึกษาแบรนด์ ซึ่งเธอก่อตั้งขึ้นในปี 2011
"ฉันเป็นนักการตลาด นักวางกลยุทธ์แบรนด์ และนักเล่าเรื่องมาตลอด" Maillian กล่าว "ฉันรู้สึกทึ่งมาก และฉันก็รู้สึกทึ่งกับช่วงเวลาที่เราอยู่ซึ่งครอบคลุมโอกาส การเร่งความเร็วแบบดิจิทัล และทุกสิ่งในระหว่างนั้น"
งานของเมเลี่ยนไม่ได้หยุดอยู่แค่นั้น ปัจจุบันเธอทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับ Pipeline Angels และเธอเป็นผู้แต่ง The Path Redefined: Getting to the Top On Your Own Terms ซึ่งเป็นไดอารี่ที่มีรายละเอียดว่าเธอเลื่อนอันดับขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ อย่างไร
"ฉันเชื่อในทีมและระบบ ไม่ว่าจะเป็นที่บ้านหรือที่ทำงาน" Maillian กล่าวถึงการเล่นกลบทบาทต่างๆ ของเธอ "ต้องใช้ทั้งหมู่บ้านและฉันพยายามจัดระเบียบและทำงานให้คล่องตัวที่สุดเท่าที่จะทำได้"
คอลเล็ท โบนาปาร์ต
ขจัดอุปสรรคสำหรับผู้ประกอบการสตรี
เมื่อเปลี่ยนไปใช้โปรแกรมเสมือน Maillian กล่าวว่ากลุ่มดิจิทัลที่ไร้การแบ่งแยกสามารถขจัดอุปสรรคมากมายในการเข้าถึงผู้หญิงในเชิงภูมิศาสตร์ทีมงาน 45 คนขององค์กรไม่แสวงหากำไรยังทำงานจากระยะไกลอย่างเต็มที่ และจะดำเนินการดังกล่าวต่อไปในอนาคตอันใกล้ Maillian วางแผนที่จะเป็นผู้นำด้านดิจิทัลต่อไปโดยไม่แบ่งแยกด้วย "การตรงต่อเวลา" เธอกล่าว และการเป็นดิจิทัลก็คือการทำเช่นนั้น
"แนวทางของฉันแตกต่างไปจากเดิมมาก เพราะฉันคิดว่าตอนนี้ที่จะช่วยให้ผู้หญิงผิวสีได้รับชัยชนะในด้านนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการนั้นแตกต่างจากก่อนเกิดโรคระบาดอย่างมาก และแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากเมื่อ 10 ปีที่แล้วตอนที่ฉันเข้ามา วงการเทคโนโลยี” Maillian กล่าว "เรากำลังพึ่งพาเทคโนโลยีทุกด้านเพื่อให้สามารถทำงานจากระยะไกลและยืนหยัดในชุมชนดิจิทัลได้"
เช่นเดียวกับผู้หญิงที่เธอทำงานเพื่อสนับสนุน Maillian กล่าวว่าเธอเจออุปสรรคในขณะที่ขยายกิจการต่างๆ ของเธอ เธอกล่าวว่าความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของเธอคือการหาวิธีสื่อสารอย่างเพียงพอว่าทำไมเธอถึงรู้สึกแบบนั้น Maillian กล่าวว่าเธอทำงานจากสัญชาตญาณและตัดสินใจทางธุรกิจอย่างแท้จริงด้วยวิธีนี้
"ฉันคิดว่าฉันต้องก้าวผ่านความท้าทายเหล่านั้นมาโดยตลอด แต่ไม่คิดว่าจะเคยเห็นมันเป็นความท้าทาย" Maillian กล่าว "ฉันคิดว่านั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้ชายในอุตสาหกรรม โดยเฉพาะกลุ่มที่ไม่ใช่ชนกลุ่มน้อยเคารพฉัน ฉันให้ความสำคัญกับธุรกิจของฉันในทุกๆ ด้านเสมอ"
เราต้องการสร้างโลกที่ผู้หญิงทุกคนมีงานทำ
Millian กล่าวว่าเธอมุ่งเน้นที่การทำงานต่อไปเพื่อขจัดอุปสรรคสำหรับผู้ประกอบการสตรี และทำให้แน่ใจว่าผู้หญิงที่เป็นชนกลุ่มน้อยจะได้รับการจัดลำดับความสำคัญในการสนทนาเรื่องเงินทุน
"ฉันตั้งใจจริง ๆ ที่จะเปลี่ยนการรับรู้เรื่องสีของผู้หญิงกระแสหลัก" เธอกล่าว "งานของเรามีความสำคัญ แต่ยังไม่เพียงพอ ฉันต้องการการสนทนาเกี่ยวกับการสนับสนุนผู้หญิงผิวสีในฐานะผู้ประกอบการและผู้ก่อตั้งให้กลายเป็นประเด็นสนทนาหลัก"