ความหลงใหลในการช่วยเหลือผู้คนผ่านซอฟต์แวร์ของเควิน วู ย้อนกลับไปในวัยเด็กของเขาตอนที่เขาสร้างแอปพลิเคชันเฉพาะทาง ดังนั้นเขาจึงตัดสินใจเปลี่ยนความหลงใหลนั้นไปสู่การสร้างซอฟต์แวร์เพื่อสนับสนุนผู้หางานที่ลำบากมากขึ้น
Wu เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Pathrise ผู้พัฒนาการให้คำปรึกษาออนไลน์และแพลตฟอร์มการจัดหางานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี เขาได้รับแรงบันดาลใจในการเปิดบริษัทหลังจากเห็นว่าขาดบริการด้านอาชีพในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
เส้นทาง
"ในแง่ของวิธีที่เราเห็นภารกิจโดยรวมของ Pathrise ฉันคิดว่ามันหมุนไปรอบ ๆ ต้องการช่วยคนที่ไม่สามารถเข้าถึงเครือข่ายหรือคู่มือเบื้องหลังเกี่ยวกับวิธีการทำงานให้สำเร็จ ค้นหา” วูบอกกับ Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์"เราสร้างระบบนี้ขึ้นมาเพื่อส่งมอบให้แม้ในสนามแข่งขันสักหน่อย"
Pathrise มอบเครื่องมือซอฟต์แวร์แก่ผู้หางานสำหรับการหางาน ที่ปรึกษาแบบตัวต่อตัวเพื่อแนะนำเส้นทางอาชีพ และข้อมูลวงในเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานเทคโนโลยีต่างๆ
Pathrise สนับสนุนผู้ใช้ในการหางานผ่านการเจรจาเงินเดือน บริษัทจัดหาเส้นทางให้กับผู้หางาน 6 สาขาวิชา ได้แก่ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ การออกแบบผลิตภัณฑ์ การตลาด วิทยาศาสตร์ข้อมูล การขายและผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ และการปฏิบัติงาน
สรุปข้อมูล
ชื่อ: เควิน วู
อายุ: 26
จาก: บริเวณอ่าวซานฟรานซิสโก
ความสุขสุ่ม: "League of Legends ฉันเกลียดเกมนี้มาก แต่ฉันชอบเพื่อนของฉัน"
คำพูดหรือคำขวัญหลัก: "ขยายมันขึ้น"
ความหลงใหลในการช่วยคนหางานและนักเรียน
Wu เข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีครั้งแรกในโรงเรียนมัธยมเมื่อเขาสร้างซอฟต์แวร์การจัดการเหตุการณ์สำหรับการแข่งขันเกมกระดาน แม้ว่าเขาจะไม่ได้เงินจากงานนี้ แต่เขาบอกว่ามันเป็นการเริ่มต้นที่ดีสำหรับการเดินทางเป็นผู้ประกอบการ
ความหลงใหลในการสร้างผลิตภัณฑ์สำหรับผู้หางานและนักเรียนของ Wu ติดอยู่กับเขาตลอดหลายปีที่ผ่านมา ซีอีโอรุ่นเยาว์เคยทำงานในแผนกผลิตภัณฑ์ของ Yelp และด้านวิศวกรรมที่ Salesforce ขณะที่เขากำลังสร้างแอปการศึกษาสำหรับนักศึกษาวิทยาลัยและดำเนินการไม่แสวงหากำไรสำหรับนักเรียนที่กำลังมองหาโครงการในโลกแห่งความเป็นจริงอยู่ด้านข้าง
"ฉันมักจะชอบพูดเกินจริงอยู่เสมอ" หวู่กล่าว
Pathrise เปิดตัวในปี 2018 และ Wu ได้ขยายทีมของเขาเป็นพนักงานประมาณ 40 คนตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ทีมงานของบริษัทประกอบด้วยที่ปรึกษาด้านอาชีพและอุตสาหกรรม วิศวกร นักออกแบบ และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการอื่นๆ
ในขณะที่บริษัทเคยทำงานจากสำนักงานใหญ่ใน Bay Area Wu กล่าวว่า Pathrise ค่อนข้างเป็นมิตรจากระยะไกลก่อนเกิดโรคระบาด ซึ่งช่วยในเรื่องการเปลี่ยนผ่านภายในเมื่อปีที่แล้วโปรแกรมของบริษัทยังดำเนินการทางออนไลน์ทั้งหมดอยู่แล้ว แต่ Pathrise ต้องทำการปรับเปลี่ยนเล็กน้อยเพื่อช่วยผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเพิ่มเติมที่ประสบปัญหาในปีที่แล้ว
เส้นทาง
"การแพร่ระบาดส่งผลกระทบต่อผู้หางานที่กำลังดำเนินโครงการอยู่อย่างแน่นอน ตลาดงานตึงตัวขึ้น และสภาพแวดล้อมสำหรับผู้หางานยากขึ้นมาก" หวู่กล่าว "ส่วนใหญ่เราสามารถทำให้มันยากได้เพราะรูปแบบการทำงานของบริษัท"
โมเดลที่ Wu กล่าวถึงคือภารกิจของ Pathrise ที่จะช่วยผู้หางานได้นานแค่ไหน ผู้ใช้สามารถเลือกแทร็กของโปรแกรมเพื่อเข้าร่วม แต่ไม่มีกำหนดหลักสูตรหรือข้อจำกัดด้านเวลาว่า Pathrise รองรับลูกค้าได้นานแค่ไหน บริษัทช่วยเหลือผู้ใช้จนได้งานที่ต้องการ
"ฉันคิดว่าสิ่งนี้ทำให้คนจำนวนมากมีความปลอดภัย ในขณะที่เราทุกคนต้องผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหาว่าโลกต่อไปจะเกิดอะไรขึ้น" อู๋กล่าว
ตั้งแต่การระบาดใหญ่ Pathrise ได้จัดหาทรัพยากรด้านสุขภาพจิตมากขึ้น อัปเดตวิธีการให้การสนับสนุนผู้หางานผ่านการสัมภาษณ์
การระดมทุนและการบรรลุเป้าหมาย
Wu กล่าวว่าเขามีประสบการณ์เกี่ยวกับกลุ่มอาการหลอกลวงในฐานะ CEO ด้านเทคโนโลยี แต่เขาเรียนรู้บทเรียนจากการที่เขาถูกเลี้ยงดูมาเพื่อเอาชนะความท้าทาย หนึ่งในอุปสรรคเหล่านั้นคือการดิ้นรนในการพูดในที่สาธารณะ แต่ Wu กล่าวว่าเขาจดบันทึกและปรับหลังจากดูการบันทึกของตัวเองในระหว่างการแข่งขันในสนาม
"ฉันรู้สึกว่ามีข้อดีบางอย่างจากการเลี้ยงดูและวัฒนธรรมที่ฉันนำมาใช้ในการดำเนินธุรกิจ" หวู่กล่าว "ฉันเป็นผู้นำแบบที่ถูกสอนมาโดยตลอดว่าต้องก้มหน้าและทำงานหนักเท่าที่จะทำได้และลงมือทำ"
ปีนี้ ฉันคิดว่าเราจะสามารถส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมากขึ้นและแนะนำพวกเขาในอาชีพการงานของพวกเขาได้มากขึ้น
ด้านหนึ่งของการดำเนินธุรกิจที่ Wu เชี่ยวชาญคือการระดมทุน ซึ่งเป็นงานที่ผู้ก่อตั้งชนกลุ่มน้อยจำนวนมากต้องดิ้นรนเพื่อเอาชนะ Pathrise ได้ระดมทุนร่วมทุนประมาณ 12 ล้านดอลลาร์ ตามข้อมูลของ Wu ซึ่งรวมถึงการปิดรอบการระดมทุน Series A มูลค่า 9 ล้านดอลลาร์เมื่อเร็วๆ นี้ด้วย
"เงินทุนทั้งหมดจะมุ่งไปสู่การพยายามทำให้โปรแกรมดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อให้คนทำงานได้อย่างรวดเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในท้ายที่สุด" อู๋กล่าว
อีกวิธีหนึ่งที่ Pathrise สร้างรายได้คือการรวบรวม 9% ของรายได้ในปีแรกจากผู้หางานเมื่อพวกเขาได้รับตำแหน่ง นอกเหนือจากค่าธรรมเนียมนี้ ไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้าในการใช้แพลตฟอร์มของ Pathrise
เป้าหมายของ Wu ในปีนี้คือการขยายตัวเลือกการติดตามโปรแกรมของ Pathrise และเข้าถึงผู้หางานมากขึ้น Wu กล่าวว่าเขาต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีรู้ว่า Pathrise ไม่ได้มีไว้สำหรับผู้หางานที่เข้าสู่อุตสาหกรรมเป็นครั้งแรกเท่านั้น สำหรับนักเทคโนโลยีทุกคนในทุกขั้นตอนของกระบวนการหางาน
"ปีนี้ ฉันคิดว่าเราจะสามารถส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมากขึ้นและแนะนำพวกเขาในอาชีพการงานของพวกเขาได้มากขึ้น " อู๋สรุป
